Ben je op zoek naar een kans om je vaardigheden te testen met technologische uitdagingen uit de echte wereld? Wil je in contact komen met het Belgische tech-ecosysteem en je cv verrijken met een unieke en impactvolle ervaring?

Doe mee aan een uitzonderlijke hackathon die de technologische uitdagingen van telecomoperator hey! aanpakt! Het is je kans om in teams te werken aan echte projecten, je vaardigheden te ontwikkelen en innovatieve onderwerpen te verkennen.

Evenementdetails

Data:

– Kick-off: Maandag 10 maart (12:30–13:30, online)
– Dag 1: Vrijdag 14 maart (09:00–17:30)
– Dag 2: Zaterdag 15 maart (09:00–18:30)

Locatie:

BeCentral, Brussel

Voor wie is het?

Deze hackathon staat open voor studenten uit alle disciplines—of je nu technisch of creatief bent—die geïnteresseerd zijn in innovatie en nieuwe technologieën.*

• Het evenement is gratis, met ontbijt, lunch en koffiepauzes inbegrepen!

Waarom meedoen?

– Spannende uitdagingen: Pak echte problemen aan rond AI, spraakondersteuning, beeldgeneratie en meer. Deze hackathon biedt je de kans om je vaardigheden te testen in een samenwerkende en inclusieve omgeving.

– Mentorschap en begeleiding: Krijg ondersteuning van experts uit de industrie en facilitators om je ideeën tot leven te brengen. Het is een kans om technologische oplossingen te ontwikkelen die zijn afgestemd op de behoeften van bedrijven, terwijl je leert problemen op te lossen in een multidisciplinaire setting—een waardevolle ervaring voor je cv!

En daarna?

– Innovatie: De meest innovatieve projecten worden geïntegreerd in de toekomstige initiatieven van hey!.
– Carrièremogelijkheden: Krijg toegang tot stages, vacatures en exclusieve trainingsmogelijkheden bij hey! telecom en haar partners (Amazon, Google, Fari, Orange).

Hoe mee te doen?

Schrijf je nu in: https://impactvalley.typeform.com/hackheynl 

Deadline voor inschrijving: 28 februari 2025

We moedigen aanvragen aan van mensen van alle geslachten, afkomst, leeftijden en achtergronden.

Er zijn 80 plekken beschikbaar. Maximaal 150 aanvragen worden geaccepteerd en gescreend op basis van beschikbaarheid en motivatie.