11 februari 2022 is de 7e Internationale dag van vrouwen en mannen in de wetenschap. Om dit te vieren spraken we met enkele van onze briljante onderzoekers die de wetenschap voortdurend dienen en vooruit helpen.

Voor de vrouwen van FARI betekent gelijke kansen voor vrouwen en meisjes in bèta/techniek betere wetenschap, eerlijkere innovatieve oplossingen en dus een progressievere samenleving.

Hier zijn enkele van de gedachten van onze #womeninscience over waarom we meer vrouwen en meisjes in de wetenschap nodig hebben:

Mireille Hildebrandt (VUB-LSTS)

“Wetenschap maakt een verschil. Voor patiënten, voor de planeet, voor vooruitgang. En voor een serieus onderzoek naar wat vooruitgang ‘maakt’ (voor wie, afhankelijk van wat). Om een verschil te maken moeten we verschillende stemmen horen, want dat zal leiden tot betere wetenschap, minder tunnelvisie en het zal onderzoekers dwingen om te luisteren en te leren. Meer vrouwen en meisjes in de wetenschap is cruciaal, eerlijk en de sleutel tot een samenleving die evenveel respect en aandacht heeft voor ieder van ons. En tot slot gaat diversiteit niet alleen over vrouwen en meisjes.”

Cora van Leeuwen (VUB-SMIT)

“Meer vertegenwoordiging van meisjes en vrouwen in de wetenschappen betekent dat ervaringen en perspectieven die lang genegeerd of onzichtbaar gemaakt zijn, nu worden opgenomen. Dit maakt de wetenschap inclusiever en zal leiden tot nieuwe inzichten en innovatieve oplossingen voor iedereen.”

Anastasiya Kiseleva (VUB-LSTS)

“Wetenschap draait om het delen van kennis en ideeën, en hoe diverser die zijn, hoe meer vooruitgang we boeken. De ondervertegenwoordiging van vrouwen in de wetenschap (en in de maatschappij) heeft gedurende vele eeuwen de wetenschappelijke horizonten aanzienlijk beperkt. Ik zeg het ronduit: hoe meer vrouwen in de wetenschap we hebben, hoe meer en eerlijkere ontdekkingen onze samenleving krijgt.”

Miriam Doh (ULB-IRIDIA)

“Er is geen behoefte aan meer vrouwen om een specifieke reden als we geloven in gendergelijkheid. Er zijn evenveel gekwalificeerde vrouwen als mannen. In werkelijkheid is er dus enkel nood aan gelijke kansen.”

Lesley De Cruz (VUB-ETRO)

“Een probleem van verschillende kanten bekijken leidt tot een betere oplossing. Daarom is diversiteit in de wetenschap zo ontzettend belangrijk.”

Nina Hetmanska (ULB- Perelman Centrum)

“Laat ik de vraag omkeren: aan mijn universiteit maken vrouwen slechts 23,8 % uit van het academisch corps aan de faculteit Wetenschappen. Hoe kun je deze uitsluiting rechtvaardigen? ”

Laura Drechsler (VUB-LSTS)

“Voor mij is de puzzel eerder waarom er al niet meer vrouwen in de wetenschap zijn. Wat voor barrières komen vrouwen nog tegen op hun weg naar de wetenschap en hoe kunnen we daar iets tegen doen. Voor mij is het doel: elke vrouw die in de wetenschap wil, moet dat kunnen.”

Wij verenigen ons om op te roepen tot bewust inclusieve onderwijs-, onderzoeks- en werkculturen om toekomstige vrouwelijke wetenschappers te empoweren en te inspireren.